参谋职权是某项职位或某部门（参谋）所拥有的辅助性职权。

具体来说，它主要包括提供咨询、建议、协调、收集信息等方面的权力。

拥有参谋职权的人员或部门，本身并不直接负责指挥和决策执行，但可以为直线主管（拥有直线职权，即对下属有直接指挥权的管理者）提供专业知识、经验和分析，帮助他们更好地做出决策 。

例如企业中的人力资源专家、财务顾问等，他们凭借专业知识，为企业高层管理者提供相关领域的意见和建议，辅助管理者制定战略、规划业务等，但不直接干预具体业务的执行操作。

参谋职权有助于提高组织决策的科学性和有效性，完善管理过程 。