安全保卫工作制度

一、总则

为加强单位安全保卫工作，维护正常的工作秩序，保障人员和财产的安全，特制定本制度。

安全保卫工作遵循“预防为主、综合治理、谁主管、谁负责”的原则，实行岗位责任制，确保各项安全保卫措施落到实处。

二、人员管理

（一）安保人员

安保人员须具备良好的身体素质、职业道德和责任心，经过专业培训，熟悉安全保卫业务和应急处置流程。

严格执行安保人员值班、巡逻制度，按时到岗，不得擅自离岗、脱岗、串岗。值班期间要保持警惕，密切关注监控设备和周边环境，做好值班记录。

安保人员应统一着装，佩戴明显标识，配备必要的安保器材，如对讲机、警棍、手电筒等，确保通讯畅通和应对突发事件的能力。

定期对安保人员进行考核和培训，包括安全知识、应急技能、职业道德等方面，不断提高安保人员的业务水平和服务质量。

（二）员工

全体员工应增强安全意识，遵守单位的安全保卫制度，积极配合安保工作。

员工不得携带违禁物品进入单位，如易燃易爆物品、管制刀具等。如有特殊情况需携带，必须提前向安保部门报备并按规定存放。

员工应妥善保管个人财物，贵重物品请勿随意放置，离开办公区域时要关好门窗，确保财物安全。

发现可疑人员或异常情况，员工应及时向安保部门报告，并协助安保人员进行处理。

（三）外来人员

外来人员进入单位，须在门卫处进行登记，说明来访事由、会见对象，并出示有效身份证件。经联系确认后，领取临时出入证，方可进入。

来访人员应在被访人员的陪同下在规定区域活动，不得擅自进入其他区域。如需参观特定区域，须经相关部门批准，并由专人陪同。

施工、送货等外来服务人员进入单位，需提前与相关部门联系，办理临时出入手续，按照指定的时间、路线和要求进行作业，作业结束后及时离开单位。

三、门禁管理

单位出入口应设置门禁系统，配备专人负责管理。门禁系统应具备刷卡、人脸识别等功能，确保人员出入的安全性和可追溯性。

员工应妥善保管个人门禁卡，不得转借他人。如门禁卡丢失或损坏，应及时向安保部门挂失补办。

非工作时间，单位出入口原则上关闭，如有特殊情况需进出，须经安保人员核实身份并登记后方可放行。

严禁无关人员通过攀爬、翻越等方式进入单位，一经发现，安保人员应立即制止并采取相应措施。

四、巡逻制度

制定详细的巡逻路线和时间表，安保人员按照规定进行定时巡逻，白天每[X]小时巡逻一次，夜间每[X]小时巡逻一次。

巡逻过程中，安保人员要认真检查单位内的门窗是否关闭、水电设施是否正常、有无可疑人员和异常情况等。发现问题及时处理，并做好记录。

巡逻人员应配备对讲机，保持与安保值班室的通讯畅通。如遇紧急情况，应立即报告并采取相应的应急措施。

对重点区域，如财务室、档案室、机房等，要加强巡逻频次和力度，确保安全。

五、监控与报警系统管理

单位应安装全覆盖的监控系统，确保监控无死角。监控设备应24小时不间断运行，存储期限不少于[X]天。

安保人员要定期检查监控设备的运行情况，确保设备正常工作。如发现监控设备故障，应及时报修。

安装报警系统，包括入侵报警、紧急报警等功能，并与公安机关报警中心联网。报警系统应定期进行测试，确保其可靠性。

安保人员在值班期间要密切关注监控画面和报警信号，发现异常情况及时核实并处理。

六、消防安全管理

贯彻“预防为主，防消结合”的消防工作方针，落实消防安全责任制，明确各部门和人员的消防安全职责。

按照规定配备足够数量的消防器材和设施，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等，并定期进行检查、维护和保养，确保其处于良好的备用状态。

保持疏散通道、安全出口畅通无阻，严禁在疏散通道和安全出口堆放杂物。疏散指示标志和应急照明设施应完好有效。

定期组织消防安全培训和演练，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。培训内容包括消防知识、消防器材的使用方法、火灾逃生技巧等。演练每[X]个月至少进行一次。

七、车辆管理

单位应设置专门的停车场，并划分停车位。员工车辆应按规定停放，不得乱停乱放。

外来车辆进入单位，须在门卫处登记，经允许后按照指定路线行驶，停放在指定区域。

加强对停车场的管理，安保人员要定期巡逻，维护停车秩序，确保车辆安全。

严禁在单位内违规充电、加油等行为，防止发生火灾等安全事故。

八、突发事件应急处置

制定完善的突发事件应急预案，包括火灾、盗窃、抢劫、暴力袭击等各类事件的应急处置流程。

成立应急处置小组，明确小组成员的职责和分工。一旦发生突发事件，应急处置小组应立即启动应急预案，迅速采取措施进行处置。

在突发事件处置过程中，要及时向上级领导和相关部门报告情况，配合有关部门进行调查处理。

事件处理结束后，要对事件进行总结分析，评估损失，总结经验教训，对应急预案进行修订和完善。

九、奖惩制度

对在安全保卫工作中表现突出、做出显著成绩的部门和个人，给予表彰和奖励。

对违反安全保卫制度的行为，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚；因违反制度导致发生安全事故的，依法追究相关人员的责任。

十、附则

本制度自发布之日起生效实施，如有未尽事宜，由安全保卫部门负责解释和修订。

各部门应根据本制度，结合实际情况，制定相应的实施细则，确保安全保卫工作落到实处。