安全生产目标管理责任书(范文3篇)
公司与部门安全生产目标管理责任书
为了加强公司安全生产管理,落实安全生产责任,确保公司安全生产目标的实现,公司(以下简称“甲方”)与[部门名称](以下简称“乙方”)特签订本安全生产目标管理责任书。
一、目标管理期限
自[起始日期]至[结束日期]。
二、乙方安全生产目标
人员安全
杜绝重伤及以上事故,轻伤事故频率控制在[X]%以内。
职业病发病率为零。
设备设施安全
确保本部门设备设施完好率达到[X]%以上,重大设备事故发生率为零。
按时完成设备设施的维护保养计划,设备设施因维护不当导致的故障次数不超过[X]次。
消防安全
本部门区域内不发生火灾事故。
消防设施设备完好率达到100%,确保随时可正常使用。
危险化学品管理
若本部门涉及危险化学品使用,确保危险化学品的储存、使用符合相关规定,不发生危险化学品泄漏、爆炸等事故。
危险化学品的出入库记录准确率达到100%。
三、乙方安全生产职责
建立健全本部门安全生产管理制度和操作规程,并确保员工严格执行。
定期组织本部门员工进行安全生产教育培训,每月至少组织[X]次内部安全培训,提高员工的安全意识和操作技能。
加强对本部门作业现场的安全管理,每日进行安全巡查,及时发现并整改安全隐患。对重大安全隐患要及时上报甲方,并采取有效的防范措施。
为本部门员工配备符合国家标准的劳动防护用品,并监督员工正确佩戴和使用。
制定本部门的生产安全事故应急预案,并定期组织演练,每半年至少演练[X]次,提高部门应对突发事件的能力。
配合甲方及政府有关部门的安全生产检查、督查等工作,对提出的问题及时整改落实。
四、甲方权利与义务
权利
有权对乙方的安全生产工作进行监督检查,提出整改意见和建议。
对乙方未完成安全生产目标或违反安全生产规定的行为,有权按照公司相关规定进行处罚。
义务
为乙方提供必要的安全生产技术支持和指导。
组织开展公司级安全生产培训和应急演练等活动,通知乙方参加。
五、考核与奖惩
甲方将定期对乙方的安全生产目标完成情况进行考核,考核内容包括但不限于事故发生情况、安全管理制度执行情况、安全培训记录、隐患排查治理情况等。
若乙方全面完成安全生产目标,甲方将给予乙方一定的奖励,奖励金额为[X]元。奖励分配方案由乙方自行制定。
若乙方未完成安全生产目标,甲方将视情节轻重对乙方进行处罚,处罚措施包括但不限于警告、罚款、扣减绩效奖金等。具体罚款金额根据事故严重程度和对公司造成的损失确定,最高罚款金额为[X]元。
六、附则
本责任书一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
本责任书自双方签字(盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________________
法定代表人(签字):________________
签订日期:______年____月____日
乙方(盖章):__________________
部门负责人(签字):________________
签订日期:______年____月____日
企业与车间安全生产目标管理责任书
为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,落实安全生产责任制,保障企业员工的生命和财产安全,促进企业健康发展,[企业名称](以下简称“甲方”)与[车间名称](以下简称“乙方”)签订本安全生产目标管理责任书。
一、目标管理期限
[起始时间]-[结束时间]
二、乙方安全生产目标
事故控制目标
杜绝死亡事故和重大火灾、爆炸事故。
一般生产安全事故(造成人员轻伤或一定经济损失)次数不超过[X]次。
千人负伤率控制在[X]‰以内。
安全管理目标
安全生产规章制度和操作规程执行率达到100%。
新员工三级安全教育培训率达到100%,老员工每年安全再培训率达到[X]%以上。
特种设备定期检验率达到100%,特种设备操作人员持证上岗率达到100%。
三、乙方安全生产职责
车间主任是本车间安全生产第一责任人,全面负责本车间的安全生产工作,组织制定并实施本车间安全生产工作计划。
组织员工学习并遵守国家安全生产法律法规、企业安全生产规章制度和操作规程,对员工进行日常安全生产教育和培训。
定期组织车间安全检查,每周至少进行[X]次全面检查,及时发现和消除安全隐患。对查出的安全隐患要定人、定时、定措施进行整改,并做好记录。
加强对车间设备、设施的维护保养,确保设备设施正常运行。建立设备设施维护保养档案,记录设备设施的维护保养情况。
在车间内合理规划安全通道和安全出口,确保通道畅通无阻,安全出口标识明显、有效。
发生生产安全事故时,应立即启动车间应急预案,组织救援,并及时向上级报告。配合上级部门做好事故调查处理工作,落实事故防范措施。
四、甲方权利与义务
权利
有权对乙方的安全生产工作进行监督检查,查阅相关记录和资料。
对乙方违反安全生产规定的行为有权责令整改,并依据企业相关规定进行处罚。
义务
为乙方提供必要的安全生产资源支持,如安全培训师资、安全防护用品等。
定期组织安全生产经验交流活动,推广先进的安全生产管理经验和技术。
五、考核与奖惩
甲方将根据乙方安全生产目标完成情况和日常安全生产工作表现进行考核。考核指标包括事故发生情况、安全管理工作落实情况、员工反馈等。
若乙方完成安全生产目标,且安全生产工作成绩突出,甲方将给予乙方表彰和奖励。奖励包括荣誉证书、奖金(金额为[X]元)以及优先晋升机会等。
若乙方未完成安全生产目标,或发生严重违反安全生产规定的行为,甲方将对乙方进行处罚。处罚包括通报批评、罚款(最高罚款金额为[X]元)、取消当年评优资格等。
六、附则
本责任书未尽事宜,按照国家有关法律法规和企业安全生产规章制度执行。
本责任书一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。
甲方(盖章):__________________
法定代表人(签字):________________
签订日期:______年____月____日
乙方(盖章):__________________
车间主任(签字):________________
签订日期:______年____月____日
工厂与班组安全生产目标管理责任书
为加强工厂安全生产管理,明确班组安全生产责任,确保工厂安全生产目标的顺利实现,[工厂名称](以下简称“甲方”)与[班组名称](以下简称“乙方”)签订本安全生产目标管理责任书。
一、目标管理期限
自[开始日期]至[结束日期]
二、乙方安全生产目标
事故指标
杜绝发生任何因本班组作业导致的人员伤亡事故。
轻微工伤事故(无需住院治疗的伤害)次数不超过[X]次。
安全操作规范
班组员工严格遵守操作规程,违规操作行为发生率低于[X]%。
设备正常运行率达到[X]%以上,因操作不当导致的设备故障次数不超过[X]次。
现场安全管理
班组作业现场安全整洁,物料摆放整齐,安全通道畅通无阻。
安全警示标识完好率达到100%。
三、乙方安全生产职责
班组长是本班组安全生产第一责任人,负责组织本班组员工学习和执行安全生产规章制度、操作规程。
每天班前会对员工进行安全交底,告知当天工作中的安全注意事项;班后会总结当天安全生产情况,对存在的问题及时提出改进措施。
带领班组员工做好设备的日常维护保养工作,发现设备异常及时报告并协助维修。
对本班组作业现场进行安全检查,每两小时至少巡查一次,及时纠正员工的不安全行为,消除安全隐患。
组织班组员工参加工厂组织的安全生产培训和应急演练活动,确保员工熟悉应急处置流程。
四、甲方权利与义务
权利
有权对乙方的安全生产工作进行监督检查,对乙方的违规行为提出批评和整改要求。
根据乙方安全生产目标完成情况和工作表现进行考核评价,实施奖惩措施。
义务
为乙方提供安全生产所需的技术指导和资源支持,如安全防护用品、安全培训教材等。
定期组织安全生产知识培训和技能竞赛等活动,提高乙方员工的安全素质。
五、考核与奖惩
甲方将定期对乙方进行考核,考核内容包括事故发生情况、安全操作规范执行情况、现场安全管理水平等。
如果乙方全面完成安全生产目标,甲方将给予乙方一定的奖励。奖励包括颁发“安全生产优秀班组”锦旗、奖金([X]元)以及为班组员工提供更多的职业发展机会。
若乙方未完成安全生产目标,甲方将对乙方进行处罚。处罚措施包括扣除班组当月绩效奖金的[X]%、责令班组全体成员重新进行安全培训等。
六、附则
本责任书如有未尽事宜,双方可协商补充,补充条款与本责任书具有同等效力。
本责任书一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________________
负责人(签字):________________
签订日期:______年____月____日
乙方(盖章):__________________
班组长(签字):________________
签订日期:______年____月____日
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