公招是什么意思 公招什么意思
又是一年毕业季,大学生都忙着找工作。这时候,很多面试的同学可能都会疑惑,公招是什么意思。想要知道公招是什么意思的朋友,快来看看这篇文章吧!
公招是什么意思
所谓公开招聘是指企业向企业内外的人员公开宣布招聘计划,提供一个公平竞争的机会,择优录用合格的人员担任企业内部岗位的过程。
以教师公招为例,公招是政府、人力资源和社会保障局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试,公招分为笔试和面试,笔试内容以各地教育局公告为准,基本考教育学心理学,和报考学科的专业知识
。
教师公招的介绍
教师公招是政府、人力资源和社会保障局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试。各个省市以及区县的公招考试时间都是不统一的。随着教师的收入越来越高,享受着不低于当地公务员的待遇,以及有的退休工资更是高过大学老师,所以只要参加公招考试过关,面试合格之后就成为了受编制的国家正式教师。
只要是事业单位公开招考,都是有编制的。没有编制的合同工是不走事业单位考试的,只通过单位人事部门招聘,签用工合同。合同工无编制,要想有正式编制还得通过考试。如果你符合招考条件并通过笔试、面试那么就通过了事业单位的考核。上岗后是有正式编制的事业单位工作人员。所以说公招通过了就是属于编制了。
教师公招考试一般都考哪些内容考试科目:每个省市区县考察的内容不一样,公告里明确告诉考啥,有些则不告诉。
通常考以下几种:
①教育教学知识:教育学,教育心理学的相关知识以及教育教学案例分析。
②学科专业知识:报啥岗位就考啥知识。比如:报考小学数学老师,则考察小学数学知识。
③行政能力测试:即公务员考试中的行测科目。
考试科目特点:《教育基础知识》根据考试的题型及特点有针对性的把握书本知识,同时补充相关知识,不参加培训很难全面准确掌握考点;《教师公招职业能力倾向测验》针对教师公招考试的题型、难度、规律,有其特殊性,明显区别于公务员《行测》培训,需要接受针对性训练。
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