主试人员在实施测验(测量)过程中应做些什么?

主试人员在实施测验（测量）过程中需要做好多方面工作，以确保测验的顺利进行和结果的准确性、可靠性，具体如下：测验前的准备工作熟悉测验内容：深入了解测验的目的、内容结构、题目类型、评分标准等。

只有主试人员自身对测验有全面清晰的认识，才能准确地向被试说明测验要求，并在测验过程中做出正确判断。

例如，对于一场专业技能测验，主试要熟知各项技能的考核要点和评分细则。

准备测验材料：提前准备好测验所需的一切材料，如试卷、答题纸、答题卡、文具、计时工具、相关仪器设备等，并确保材料数量充足、质量完好。

比如在计算机考试中，要提前检查电脑是否能正常运行，软件是否安装到位。

安排测验场地：选择合适的测验场地，保证场地安静、整洁、光线充足、温度适宜，没有外界干扰因素。

合理布置座位，确保被试之间有足够的空间，避免相互干扰。

例如高考考场，要提前清理考场杂物，调整好空调温度，为考生营造良好的考试环境。

培训相关人员（如有需要）：如果测验过程中有协助人员，如监考员、计分员等，主试人员要对他们进行培训，使其明确各自的职责和任务，掌握测验流程和注意事项。

测验开始阶段组织被试入场：按照预定时间，有序组织被试进入测验场地，核对被试身份信息，确保参加测验的人员与报名信息一致，防止替考等违规行为。

例如在驾照考试中，严格核实考生身份，杜绝作弊现象。

宣布测验规则和要求：向被试清晰、准确地说明测验的规则、作答方式、时间限制、特殊情况处理方法等。

例如，告知被试如何填写答题卡、能否使用计算器、中途能否离开考场等信息，让被试清楚了解测验流程和规范。

解答被试疑问：在被试对测验规则或题目有疑问时，主试人员要耐心、简洁地给予解答，确保被试理解清楚后再开始测验。

但解答内容应仅限于对规则和题意的解释，不能涉及答案提示。

测验进行阶段监控测验过程：密切观察被试的作答情况，防止出现作弊、违规行为，如交头接耳、偷看他人答案、使用违规工具等。

一旦发现违规行为，要按照既定规则及时处理，并记录相关情况。

例如在公务员考试中，监考人员要时刻留意考场动态，维护考试秩序。

维持测验秩序：保持测验场地的安静和秩序，提醒被试注意时间进度，确保测验在规定时间内顺利进行。

当出现外界干扰因素时，要及时采取措施排除干扰。

比如在英语听力考试中，如果出现播放设备故障等突发情况，主试要迅速协调解决，保障考试正常进行。

记录特殊情况：记录测验过程中出现的各种特殊情况，如被试身体不适、设备故障、题目印刷错误等，以便后续对测验结果进行分析和处理。

例如，若有考生在考试中突发疾病，主试要记录发病时间、症状及处理方式等信息。

测验结束阶段宣布测验结束：到达规定的测验时间，主试人员要及时宣布测验结束，要求被试停止作答，并按照指令有序交卷。

回收测验材料：认真回收所有测验材料，包括试卷、答题纸、答题卡等，确保材料数量准确无误，防止遗漏或丢失。

例如在大型考试结束后，监考人员要仔细清点试卷份数，密封好试卷袋。

对测验情况进行简要总结（可选）：如果有必要，可以对本次测验的整体情况进行简要说明，如强调某些规则的重要性、对被试的表现表示感谢等，但不要透露关于测验结果的任何信息。

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