无边界组织的概念最早是由谁提出来的?()
无边界组织的概念最早是由美国通用电气公司前总裁杰克·韦尔奇提出来的。
传统组织存在着纵向的层级结构以及横向各部门之间的壁垒等限制。
杰克·韦尔奇提出的无边界组织理念，旨在打破这些界限，包括打破企业内部各层级之间的界限、不同职能部门之间的界限，以及企业与外部供应商、客户、合作伙伴等之间的界限 ，使信息、资源等能够更自由地流动，提升组织的效率、灵活性和创新能力，增强企业对市场变化的响应速度 。
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