擢升和晋升的区别
“擢升”和“晋升”都有职位、地位上升的意思，但在使用上存在一些细微差别：
语义侧重点
擢升：着重于强调被选拔、提拔，突出从众多人中被挑选出来得到提升，含有因能力、才华等受到赏识而获得提升的意味 。
晋升：更侧重于平稳、逐步地上升，强调按照一定的程序、资历、功绩等自然地获得职位或级别上的提升，是一种相对常规的上升途径。
使用场景
擢升：在古代文言文中较为常见，在现代书面语中仍会使用，不过使用频率相对较低，常用于正式、严肃的场合，如官方文件、新闻报道重要人事变动等。
晋升：在现代职场、企业管理、政府部门等各种正式和日常交流场景中都广泛使用，适用范围更广。
例句
擢升：他凭借卓越的科研成果，被迅速擢升为该科研项目的负责人。
晋升：小李工作兢兢业业，业绩突出，今年顺利晋升为部门经理。
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