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战略性管理包括的导向是

战略性管理包含多种重要导向,这些导向从不同方面指引组织制定和实施战略,以适应复杂多变的环境并实现长期发展目标:

以市场为导向

含义:密切关注市场动态、顾客需求变化以及竞争对手的行动。依据市场信息来确定产品或服务的定位、功能特性以及价格策略等,确保组织提供的产品或服务能够契合市场需求,从而在竞争中占据有利地位。

作用:有助于组织敏锐捕捉市场机会,及时调整战略方向。例如苹果公司通过深入了解消费者对便捷、时尚、多功能电子产品的需求,不断推出创新产品,引领全球智能手机市场潮流。

以顾客为导向

含义:将满足顾客需求和提升顾客满意度作为核心目标。围绕顾客体验优化产品设计、生产流程、销售渠道以及售后服务等各个环节,致力于为顾客创造卓越价值。

作用:能够增强顾客忠诚度,为组织带来持续的业务和良好口碑。像海底捞以优质贴心的服务著称,从顾客进门的热情接待到用餐过程中的细致关怀,全方位满足顾客需求,树立了良好品牌形象,吸引大量顾客。

以创新为导向

含义:注重在技术、产品、管理模式、商业模式等方面开展创新活动。投入资源进行研发,鼓励员工提出新想法、尝试新方法,营造创新文化氛围。

作用:创新为组织发展注入活力,使其在竞争中脱颖而出。例如特斯拉在电动汽车领域持续创新,不仅推动电池技术进步,还革新汽车智能化驾驶体验,改变了全球汽车产业格局。

以资源为导向

含义:基于组织自身拥有的资源和能力来制定战略。对人力、物力、财力、技术、品牌等资源进行评估分析,明确优势与劣势,据此确定能够充分发挥资源优势的战略方向。

作用:确保组织战略建立在实际资源基础之上,提高战略可行性。比如一家拥有深厚技术研发团队和先进生产设备的制造企业,可凭借这些资源专注高端产品研发制造,获取竞争优势。

以目标为导向

含义:明确组织长远目标以及阶段性目标,并将战略规划和实施围绕这些目标展开。将总目标分解为具体子目标,落实到各个部门和岗位,通过监控目标进展情况及时调整战略举措。

作用:为组织成员提供清晰行动方向,增强凝聚力和执行力。例如企业设定年度销售额增长目标后,各部门围绕该目标制定市场营销、生产计划、人员招聘等具体策略,确保目标达成。

以竞争为导向

含义:重点关注竞争对手的战略、产品、价格、市场份额等情况。通过分析竞争对手优劣势,制定针对性战略以获取竞争优势,如差异化竞争、成本领先战略等。

作用:帮助组织在激烈市场竞争中找准定位,有效应对竞争挑战。可口可乐和百事可乐长期在饮料市场竞争,双方通过不断推出新口味产品、开展营销活动等方式争夺市场份额,促使各自持续优化产品和营销策略 。

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