简述正式组织的含义。
正式组织是指人们按照一定的规则，为完成某一共同的目标，正式组织起来的人群集合体，是具有一定结构、同一目标和特定功能的行为系统。
正式组织一般具有以下特点： 明确的目标：有清晰、具体且被成员共同认可的目标，所有的组织活动都围绕实现这一目标展开。
例如企业以盈利和提供特定产品或服务为目标，学校以培养人才、开展学术研究为目标。
正规的结构：具有严谨的组织结构，包括明确的层级关系、分工协作体系以及相应的权力和责任分配。
不同职位有明确的职责和权限，成员之间通过正式的沟通渠道和工作流程进行互动。
制度规范：依靠一套完善的规章制度来约束成员的行为，确保组织的有序运行。
这些制度涵盖考勤、绩效评估、奖惩机制等各个方面，成员必须遵守，以维护组织的正常秩序和效率。
正式的沟通渠道：存在正式的信息传递途径，如会议、文件、报告等。
信息沿着规定的层级和流程进行传递，以保证信息的准确性和权威性，使组织成员能够及时了解组织动态和工作要求。
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